为加强公司公租房项目运营治理，改善公司公租房治理运营方式，提高物业服务水平，防备化解公租房治理服务中的安全风险、不变风险、舆情风险，6月18日上午公司约请代理我司公租房诉讼案件的安徽文理律师事务所杨园律师发展《公租房治理规范化》培训。物业公司、资产部、资金部、审监部掌管资产运营、用度清收、财政审核、法务诉讼等方面工作的人员以及各公租房幼区物业现场经理、楼管、客服人员参与培训。
在本次培训中，杨律师结合《中华人民共和国民法典》中的合同篇、物权篇，从公租房申请前提、签约前、签约时、入住交代时以及租赁期间产生的各类用度和租赁到期之后若何处置等九个方面发展了具体的培训，并针对现场出现的现实情况，进行了纠正和专业领导，尤其对资料留存、续签时效性、清退流程美满三个方面进行了强调。
培训实现在互换提问环节，各人踊跃讲话、积极会商，结合地点的公租房幼区现实情况提出问题，针对合同期内用度清收、装璜装潢责任界定及退租后是否赔偿、履约保障金抵扣方式、合同到期后续签前提、租金尺度等进行了互换探求。
最后，公司辅导对本次培训进行了总结。他指出公租房的运营治理不能采取“一刀怯妆方式单一应酬，要结合房屋使用、合同推广等现实情况，有针对性的做出相应行动。这次培训针对公租房现场遇到的现实问题，提出相识决规划并明确了当苦衷项，极度拥有领导性和启发性。他强调，公租房运营治理是公司主责主业之一，各人肯定要高度器沉，一是要加强现场人员培训，做好“老带新”，提高物业现场人员的工作能力和水平，尤其加强房屋清退和合同签定治理；二是加强工作责任心，遵守公司的各项规章造度，加强财政审核，做好各项工作，提高公租房服务水平，提升租户的安全赣注幸福赣注获得感。
